Calculadora de Comparación W-2 vs 1099

Esta calculadora compara el salario neto entre el estado de empleado W-2 y el trabajo de contratista independiente 1099, teniendo en cuenta los impuestos, el seguro médico y las aportaciones para la jubilación.

La calculadora aplica el mismo ingreso bruto, el mismo costo de seguro médico y la misma aportación para la jubilación a ambos lados. Un empleado W-2 comparte el impuesto FICA del 15.3% con el empleador y paga el 7.65%, más el impuesto federal sobre la renta del ingreso bruto menos la deducción estándar de 2026 y la aportación para la jubilación. Las primas de salud del lado W-2 se tratan como pagadas antes de impuestos a través del plan cafetería del empleador, lo habitual, así que se restan antes del FICA y del impuesto sobre la renta. Un contratista 1099 paga el impuesto de autoempleo completo del 15.3% sobre el 92.35% del ingreso y luego deduce la mitad de ese impuesto, las primas de salud, la aportación para la jubilación y la deducción del 20% por ingreso calificado de negocios (QBI) antes del impuesto federal (con un tope del 20% del ingreso gravable y, para un contratista sin empleados, eliminada gradualmente entre $201,750 y $276,750 de ingreso gravable, $403,500 y $553,500 en declaración conjunta, y desde 2026 nunca menor de $400 cuando el ingreso calificado de negocios llega a $1,000). No incluye el impuesto estatal ni los gastos del negocio, así que introduzca como ingreso 1099 su ganancia neta después de gastos.

Recuerde que los contratistas 1099 deben realizar pagos de impuestos estimados trimestrales para evitar sanciones; la línea de Impuesto Total del lado 1099 es un punto de partida para lo que debe reservar, sin contar el impuesto estatal. Los gastos también son fáciles de subestimar, ya que el equipo, las suscripciones de software y los costos de la oficina en casa se acumulan e inclinan la comparación. En situaciones complicadas, con varias fuentes de ingresos o deducciones grandes, vale la pena consultar a un profesional de impuestos.