COBRA Health Insurance (Seguro Médico COBRA)

beneficios

También conocido como: COBRA, COBRA continuation coverage

Actualizado · Escrito y revisado por Konstantin Iakovlev

Explicación detallada

Eventos desencadenantes: terminacion (excepto por mala conducta grave), reduccion de horas, divorcio, dependiente que pierde elegibilidad por edad, muerte del empleado cubierto, derecho a Medicare del empleado cubierto. Ventana de eleccion: 60 dias desde la fecha del evento calificador o el aviso, lo que ocurra mas tarde. Cobertura retroactiva al evento calificador si se elige. Costo: tipicamente $600-1,200/mes para individual, $1,500-2,500 para familia: shock de precio para quienes solo veian la parte del empleado. El ACA Marketplace suele ser mas barato para quienes son elegibles para subsidios PTC. Las leyes estatales de "mini-COBRA" cubren a algunos empleadores con menos de 20 (CA, NY, MA, MN, etc.). Los derechos de inscripcion especial en el ACA Marketplace se abren al perder el empleo: no tienes que aceptar COBRA para mantener la continuidad de cobertura.

Use estas calculadoras para aplicar este concepto

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