Calculadora de Pago de Doble Tiempo

Calcula el pago de doble tiempo por horas extras, feriados y turnos especiales.

$

Use la calculadora Calculadora de Pago de Doble Tiempo de arriba para calcular sus resultados. Ingrese sus valores y vea resultados instantáneos — todos los cálculos se ejecutan en su navegador.

Aviso: Esta calculadora es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero o legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que proporciona y las tasas actuales. Siempre consulte a un profesional de impuestos o asesor financiero calificado para asesoramiento específico a su situación.

Cómo funciona

Esta Calculadora de Pago de Doble Tiempo le ayuda a determinar con precisión sus ganancias por las horas trabajadas al doble de su tarifa regular. Ya sea por horas extras más allá de los límites típicos, días festivos como el Día de Año Nuevo o condiciones de trabajo especiales, comprender su pago de doble tiempo es esencial.

El pago de doble tiempo se calcula multiplicando su salario regular por hora por 2, y luego multiplicando esa tarifa doble por el número de horas trabajadas a esa tarifa. La fórmula es: (Tarifa Regular por Hora × 2) × Horas Trabajadas a Doble Tiempo. La calculadora le permite ingresar su tarifa regular y las horas de doble tiempo para un cálculo rápido.

Siempre verifique si la política de doble tiempo de su empleador se alinea con las leyes laborales federales o estatales, ya que algunos estados tienen disparadores específicos para el pago de doble tiempo más allá de los mandatos federales de horas extras. No confunda el doble tiempo con el tiempo y medio, que es una tarifa de 1.5 veces su salario regular.

Fuente: IRS · Última actualización: April 2026

Preguntas frecuentes

¿Cuándo obtengo el pago de tiempo doble?
Las políticas de tiempo doble varían según el empleador y el estado. California exige tiempo doble después de 12 horas en un día laboral y por las horas trabajadas más allá de 8 en el séptimo día consecutivo. La ley federal no exige tiempo doble; solo requiere 1.5x horas extras después de 40 horas por semana.
¿Cómo calculo el pago de tiempo doble?
Multiplica tu tarifa horaria regular por 2. Si ganas $25/hora, tu tarifa de tiempo doble es de $50/hora. Para empleados asalariados, primero convierte a una tarifa por hora dividiendo el salario anual por 2,080, luego duplícala.
¿El pago de vacaciones es automáticamente tiempo doble?
No existe un requisito federal para el tiempo doble en días festivos. El pago de prima por días festivos queda a discreción del empleador.