Calculadora de Seguro de Discapacidad de Rhode Island
2026Calcule los beneficios de SDI/TDI en Rhode Island. Rhode Island tiene un programa estatal de discapacidad con tasa de contribución de 1.3%.
Escrito y revisado por Konstantin Iakovlev · Metodología · Actualizado
Sobre esta herramienta: Rhode Island tiene un programa estatal de SDI financiado mediante deducciones de nómina. La calculadora a continuación usa los datos de nómina de Rhode Island para mostrar el flujo de bruto a neto, incluyendo la contribución al SDI. Use la tasa de SDI y el tope salarial de esta página para estimar su beneficio si necesita presentar un reclamo.
Pago neto (Quincenal)
$2,239.13
Ingreso neto anual
$58,217.50
Impuesto total (Anual)
$16,782.50
Desglose del cheque de pago (Quincenal)
| Pago bruto | $2,884.62 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $295.00 |
| Seguro Social (6.2%) | - $178.85 |
| Medicare (1.45%) | - $41.83 |
| Rhode Island Impuesto estatal | - $129.81 |
| Pago neto | $2,239.13 |
Resumen anual
| Ingreso bruto anual | $75,000.00 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $7,670.00 |
| FICA (SS + Medicare) | - $5,737.50 |
| Rhode Island Impuesto estatal (estimate) | - $3,375.00 |
| Total deducciones e impuestos | - $16,782.50 |
| Ingreso neto anual | $58,217.50 |
| Ingreso mensual neto | $4,851.46 |
Aviso legal: Esta calculadora tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero ni legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que usted proporciona y las tasas vigentes. Siempre consulte a un profesional fiscal o asesor financiero calificado para obtener consejos específicos a su situación.
¿Cómo funciona el seguro de discapacidad en Rhode Island?
Rhode Island tiene un programa obligatorio de Seguro Estatal de Discapacidad (SDI). Los trabajadores contribuyen 1.3% de sus salarios hasta $89,200 en salarios anuales. Los beneficios proporcionan reemplazo parcial del salario por enfermedad, lesión o embarazo no relacionados con el trabajo.
Seguro de Discapacidad en Rhode Island: programa, contribución, beneficio máximo
- Nombre del programa
- RI Temporary Disability Insurance (TDI)
- Beneficio semanal máximo (2026)
- $1,063/week (4.62% × highest-quarter wages)
- Estructura de contribuciones
- Employee 1.3% on first $89,200 (2026 wage base)
Detalles operativos (en inglés)
RI TDI (since 1942 — the oldest state SDI program in the country) provides up to 30 weeks of partial wage replacement for non-work-related disability including pregnancy. Employee contribution is 1.3% on first $89,200 for 2026; no employer share. Maximum weekly benefit is $1,063 (4.62% of highest-quarter wages, capped). TDI is funded entirely by employee contributions making it unique among state SDI programs.
Tasas clave de Rhode Island (2026)
| Seguro Estatal de Discapacidad (SDI) | Sí (1.3%) |
| Tope salarial SDI | $89,200 |
| Licencia Familiar Pagada | Sí |
| Impuesto estatal sobre la renta | Progresivo (hasta 6.0%) |
| Salario mínimo | $16.00/hora |
Seguro de discapacidad — preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta el seguro de discapacidad?
El seguro individual de discapacidad de largo plazo cuesta entre 1% y 3% de tu ingreso anual. Una persona que gana $100,000 paga $1,000-$3,000/año por una póliza que reemplaza el 60% del ingreso. Las tarifas dependen de la edad, salud, ocupación y período de beneficios.
¿Qué cubre el seguro de discapacidad?
El seguro de discapacidad reemplaza el 50-70% de tu ingreso previo a la discapacidad si no puedes trabajar por enfermedad o lesión. Las pólizas de "own occupation" pagan si no puedes ejercer tu trabajo específico, mientras que las pólizas de "any occupation" solo pagan si no puedes ejercer ningún trabajo.
¿Necesito seguro de discapacidad si tengo cobertura del empleador?
La discapacidad grupal del empleador típicamente reemplaza solo el 60% del salario base (no incluye bonos) y los beneficios son gravables si el empleador paga la prima. Una cobertura individual suplementaria llena el vacío y ofrece protección portátil y no cancelable.