Calculadora de Seguro de Discapacidad de New York
2026Calcule los beneficios de SDI/TDI en New York. New York tiene un programa estatal de discapacidad con tasa de contribución de 0.5%.
Escrito y revisado por Konstantin Iakovlev · Metodología · Actualizado
Sobre esta herramienta: New York tiene un programa estatal de SDI financiado mediante deducciones de nómina. La calculadora a continuación usa los datos de nómina de New York para mostrar el flujo de bruto a neto, incluyendo la contribución al SDI. Use la tasa de SDI y el tope salarial de esta página para estimar su beneficio si necesita presentar un reclamo.
Pago neto (Quincenal)
$2,210.29
Ingreso neto anual
$57,467.50
Impuesto total (Anual)
$17,532.50
Desglose del cheque de pago (Quincenal)
| Pago bruto | $2,884.62 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $295.00 |
| Seguro Social (6.2%) | - $178.85 |
| Medicare (1.45%) | - $41.83 |
| New York Impuesto estatal | - $158.65 |
| Pago neto | $2,210.29 |
Resumen anual
| Ingreso bruto anual | $75,000.00 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $7,670.00 |
| FICA (SS + Medicare) | - $5,737.50 |
| New York Impuesto estatal (estimate) | - $4,125.00 |
| Total deducciones e impuestos | - $17,532.50 |
| Ingreso neto anual | $57,467.50 |
| Ingreso mensual neto | $4,788.96 |
Aviso legal: Esta calculadora tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero ni legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que usted proporciona y las tasas vigentes. Siempre consulte a un profesional fiscal o asesor financiero calificado para obtener consejos específicos a su situación.
¿Cómo funciona el seguro de discapacidad en New York?
New York tiene un programa obligatorio de Seguro Estatal de Discapacidad (SDI). Los trabajadores contribuyen 0.5% de sus salarios hasta $0.6 en salarios anuales. Los beneficios proporcionan reemplazo parcial del salario por enfermedad, lesión o embarazo no relacionados con el trabajo.
Seguro de Discapacidad en New York: programa, contribución, beneficio máximo
- Nombre del programa
- NY Statutory Short-Term Disability (DBL)
- Beneficio semanal máximo (2026)
- $170/week (frozen since 1989)
- Estructura de contribuciones
- Employee 0.5% on first $120/week (max $0.60/week); employer pays balance
Detalles operativos (en inglés)
NY Statutory Short-Term Disability (DBL — Disability Benefits Law since 1949) provides up to 26 weeks of partial wage replacement for non-work-related disability. Maximum weekly benefit is just $170 — frozen since 1989, by far the lowest in the country (the next lowest, Hawaii, is $830). Employee contribution is just 0.5% on first $120/week (max $0.60/week); employer pays the balance. Most large employers offer supplemental private STD because $170/week is inadequate.
Tasas clave de New York (2026)
| Seguro Estatal de Discapacidad (SDI) | Sí (0.5%) |
| Tope salarial SDI | $0.6 |
| Licencia Familiar Pagada | Sí |
| Impuesto estatal sobre la renta | Progresivo (hasta 10.9%) |
| Salario mínimo | $17.00/hora |
Seguro de discapacidad — preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta el seguro de discapacidad?
El seguro individual de discapacidad de largo plazo cuesta entre 1% y 3% de tu ingreso anual. Una persona que gana $100,000 paga $1,000-$3,000/año por una póliza que reemplaza el 60% del ingreso. Las tarifas dependen de la edad, salud, ocupación y período de beneficios.
¿Qué cubre el seguro de discapacidad?
El seguro de discapacidad reemplaza el 50-70% de tu ingreso previo a la discapacidad si no puedes trabajar por enfermedad o lesión. Las pólizas de "own occupation" pagan si no puedes ejercer tu trabajo específico, mientras que las pólizas de "any occupation" solo pagan si no puedes ejercer ningún trabajo.
¿Necesito seguro de discapacidad si tengo cobertura del empleador?
La discapacidad grupal del empleador típicamente reemplaza solo el 60% del salario base (no incluye bonos) y los beneficios son gravables si el empleador paga la prima. Una cobertura individual suplementaria llena el vacío y ofrece protección portátil y no cancelable.