Calculadora de Licencia Familiar Pagada en New Hampshire
2026New Hampshire no tiene actualmente un programa estatal de licencia familiar pagada. Conozca las opciones de FMLA federal.
Escrito y revisado por Konstantin Iakovlev · Metodología · Actualizado
Sobre esta herramienta: New Hampshire no tiene programa estatal de PFL. La calculadora a continuación estima su salario neto normal; la licencia FMLA no es pagada, por lo que durante la licencia los salarios pagados por el empleador se detienen a menos que su empleador ofrezca una política propia de licencia pagada. Multiplique su salario neto semanal proyectado por las semanas no pagadas para ver la brecha de ingresos.
Pago neto (Quincenal)
$2,368.94
Ingreso neto anual
$61,592.50
Impuesto total (Anual)
$13,407.50
Desglose del cheque de pago (Quincenal)
| Pago bruto | $2,884.62 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $295.00 |
| Seguro Social (6.2%) | - $178.85 |
| Medicare (1.45%) | - $41.83 |
| Pago neto | $2,368.94 |
Resumen anual
| Ingreso bruto anual | $75,000.00 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $7,670.00 |
| FICA (SS + Medicare) | - $5,737.50 |
| Total deducciones e impuestos | - $13,407.50 |
| Ingreso neto anual | $61,592.50 |
| Ingreso mensual neto | $5,132.71 |
Aviso legal: Esta calculadora tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero ni legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que usted proporciona y las tasas vigentes. Siempre consulte a un profesional fiscal o asesor financiero calificado para obtener consejos específicos a su situación.
¿New Hampshire tiene licencia familiar pagada?
New Hampshire no tiene un programa estatal obligatorio de licencia familiar pagada. New Hampshire opera el Granite State Paid Family Leave Plan (lanzado en enero de 2023) — un programa voluntario y opcional ofrecido a través de MetLife. Los empleados estatales reciben cobertura automáticamente; los empleadores privados pueden inscribir a su personal y los trabajadores individuales pueden comprar cobertura por su cuenta si su empleador no participa. Los beneficios son del 60% del salario hasta la base salarial del Seguro Social por hasta 6 semanas al año. Los trabajadores elegibles aún pueden calificar para licencia no pagada bajo la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA), que ofrece hasta 12 semanas de licencia con protección laboral por año.
Licencia Familiar Pagada en New Hampshire: programa, contribución, beneficio máximo
- Nombre del programa
- NH Granite State Paid Family Leave (voluntary)
- Beneficio semanal máximo (2026)
- Up to 6 weeks at 60% of wages
- Estructura de contribuciones
- Voluntary — state purchases insurance for state employees; private employers can opt in
Detalles operativos (en inglés)
NH Granite State Paid Family Leave (RSA 281-A:8) is unique — the state purchases insurance from MetLife to cover state employees, and private employers can voluntarily opt in (with their own premium negotiated through the state's contract). Coverage is up to 6 weeks at 60% wage replacement. There is no payroll tax — premiums are voluntary. Workers at non-participating employers can purchase individual coverage but uptake has been minimal.
Tasas clave de New Hampshire (2026)
| Licencia Familiar Pagada | Sin programa estatal |
| Seguro Estatal de Discapacidad (SDI) | No |
| Impuesto estatal sobre la renta | Ninguno |
| Salario mínimo | $7.25/hora |
Licencia familiar pagada — preguntas frecuentes
¿Qué estados tienen programas de licencia familiar pagada?
Hasta 2026, los estados con licencia familiar pagada incluyen California, New Jersey, New York, Rhode Island, Washington, Massachusetts, Connecticut, Oregon, Colorado, Maryland, Delaware, Minnesota y Maine. Los programas varían significativamente en duración, monto del beneficio y elegibilidad.
¿Cuánto se paga durante la licencia familiar?
Los beneficios normalmente reemplazan 60-90% de los salarios hasta un tope semanal. California paga aproximadamente 60-70% hasta cerca de $1,620/sem, New York paga 67% hasta cerca de $1,150/sem, y Washington paga hasta el 90% del salario semanal promedio hasta cerca de $1,450/sem.
¿Existe una licencia familiar pagada federal?
No existe una ley federal de licencia familiar pagada. La FMLA federal otorga 12 semanas de licencia no pagada con protección laboral, pero solo para empleadores con 50+ empleados y trabajadores que han estado empleados al menos 12 meses. La licencia pagada se gestiona a nivel estatal.