Calculadora de Licencia Familiar Pagada en Colorado
2026Calcule los beneficios de licencia familiar pagada en Colorado. Colorado ofrece un programa estatal de PFL — estime su beneficio semanal y la duración.
Escrito y revisado por Konstantin Iakovlev · Metodología · Actualizado
Sobre esta herramienta: Colorado administra su PFL mediante un seguro estatal financiado por impuesto sobre nómina. La calculadora a continuación es la calculadora general de nómina (no específica de PFL) y le muestra el desglose de bruto a neto incluyendo cualquier deducción PFL/FAMLI estatal. Para estimar su beneficio real durante la licencia, aplique el porcentaje de reemplazo salarial y el tope semanal listados en la sección de detalles del programa más abajo a su salario semanal bruto.
Pago neto (Quincenal)
$2,246.35
Ingreso neto anual
$58,405.00
Impuesto total (Anual)
$16,595.00
Desglose del cheque de pago (Quincenal)
| Pago bruto | $2,884.62 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $295.00 |
| Seguro Social (6.2%) | - $178.85 |
| Medicare (1.45%) | - $41.83 |
| Colorado Impuesto estatal | - $122.60 |
| Pago neto | $2,246.35 |
Resumen anual
| Ingreso bruto anual | $75,000.00 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $7,670.00 |
| FICA (SS + Medicare) | - $5,737.50 |
| Colorado Impuesto estatal (estimate) | - $3,187.50 |
| Total deducciones e impuestos | - $16,595.00 |
| Ingreso neto anual | $58,405.00 |
| Ingreso mensual neto | $4,867.08 |
Aviso legal: Esta calculadora tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero ni legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que usted proporciona y las tasas vigentes. Siempre consulte a un profesional fiscal o asesor financiero calificado para obtener consejos específicos a su situación.
¿Colorado tiene licencia familiar pagada?
Colorado cuenta con un programa estatal obligatorio de Licencia Familiar Pagada (PFL). Los trabajadores pueden recibir reemplazo parcial del salario por vincularse con un nuevo hijo, cuidar de un familiar gravemente enfermo o por exigencia militar.
Licencia Familiar Pagada en Colorado: programa, contribución, beneficio máximo
- Nombre del programa
- Colorado Family and Medical Leave Insurance (FAMLI)
- Beneficio semanal máximo (2026)
- $1,324/week
- Estructura de contribuciones
- Employee 0.45% + employer 0.45% = 0.9% (split); 2026 wage cap $176,100
Detalles operativos (en inglés)
Colorado FAMLI launched January 2024 (passed by voters as Proposition 118 in 2020) providing up to 12 weeks of paid family/medical leave (16 weeks for pregnancy complications). Funded by a 0.9% payroll contribution split equally between employee and employer (0.45% each), with the wage cap matching SSA at $176,100 for 2026. The 2026 maximum weekly benefit is $1,324, indexed annually. Employers with under 10 employees are exempt from the employer share but must withhold the employee portion.
Tasas clave de Colorado (2026)
| Licencia Familiar Pagada | Sí |
| Seguro Estatal de Discapacidad (SDI) | No |
| Impuesto estatal sobre la renta | 4.4% (tasa fija) |
| Salario mínimo | $15.16/hora |
Licencia familiar pagada — preguntas frecuentes
¿Qué estados tienen programas de licencia familiar pagada?
Hasta 2026, los estados con licencia familiar pagada incluyen California, New Jersey, New York, Rhode Island, Washington, Massachusetts, Connecticut, Oregon, Colorado, Maryland, Delaware, Minnesota y Maine. Los programas varían significativamente en duración, monto del beneficio y elegibilidad.
¿Cuánto se paga durante la licencia familiar?
Los beneficios normalmente reemplazan 60-90% de los salarios hasta un tope semanal. California paga aproximadamente 60-70% hasta cerca de $1,620/sem, New York paga 67% hasta cerca de $1,150/sem, y Washington paga hasta el 90% del salario semanal promedio hasta cerca de $1,450/sem.
¿Existe una licencia familiar pagada federal?
No existe una ley federal de licencia familiar pagada. La FMLA federal otorga 12 semanas de licencia no pagada con protección laboral, pero solo para empleadores con 50+ empleados y trabajadores que han estado empleados al menos 12 meses. La licencia pagada se gestiona a nivel estatal.