Calculadora de Cheque de Pago de California
2026Calcule su salario neto en California para 2026. Impuesto progresivo hasta 13.3%, 1.2% SDI, federal y FICA. Salario mínimo $16.90/hr. Gratis.
Escrito y revisado por Konstantin Iakovlev · Metodología · Actualizado · Fuente: IRS Rev Proc 2025-32 y publicaciones del departamento de hacienda de California.
Pago neto (Quincenal)
$2,195.87
Ingreso neto anual
$57,092.50
Impuesto total (Anual)
$17,907.50
Desglose del cheque de pago (Quincenal)
| Pago bruto | $2,884.62 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $295.00 |
| Seguro Social (6.2%) | - $178.85 |
| Medicare (1.45%) | - $41.83 |
| California Impuesto estatal | - $173.08 |
| Pago neto | $2,195.87 |
Resumen anual
| Ingreso bruto anual | $75,000.00 |
| Impuesto federal sobre la renta | - $7,670.00 |
| FICA (SS + Medicare) | - $5,737.50 |
| California Impuesto estatal (estimate) | - $4,500.00 |
| Total deducciones e impuestos | - $17,907.50 |
| Ingreso neto anual | $57,092.50 |
| Ingreso mensual neto | $4,757.71 |
Aviso legal: Esta calculadora tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero ni legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que usted proporciona y las tasas vigentes. Siempre consulte a un profesional fiscal o asesor financiero calificado para obtener consejos específicos a su situación.
¿Cómo funciona el impuesto sobre el cheque de pago en California?
California impone un Impuesto de Servicios de Salud Mental adicional del 1% sobre ingresos gravables superiores a $1,000,000, llevando la tasa máxima efectiva al 13.3%.
Las contribuciones al SDI aplican a todos los salarios sin tope de salario gravable (vigente desde el 1 de enero de 2024 bajo SB 951). La tasa de SDI para 2026 es 1.3% (frente al 1.2% en 2025); el beneficio semanal máximo de DI/PFL es de $1,765.
El Paid Family Leave (PFL) de California ofrece hasta 8 semanas de reemplazo salarial al 60-70% de los salarios semanales (incrementado a 70-90% en 2025).
CalSavers es el programa estatal obligatorio de ahorro para el retiro de California, dirigido a trabajadores del sector privado sin planes patrocinados por el empleador.
El salario mínimo estatal de $16.90/hr aplica a todos los empleadores sin importar su tamaño. Los empleados que reciben propinas perciben el salario mínimo estatal completo.
Tasas y tramos de impuestos de California 2026
Tramos de impuesto sobre la renta — declarante soltero
| Ingreso gravable | Tasa marginal |
|---|---|
| $0 a $11,079 | 1.00% |
| $11,080 a $26,264 | 2.00% |
| $26,265 a $41,452 | 4.00% |
| $41,453 a $57,542 | 6.00% |
| $57,543 a $72,724 | 8.00% |
| $72,725 a $371,479 | 9.30% |
| $371,480 a $445,771 | 10.30% |
| $445,772 a $742,953 | 11.30% |
| $742,954 a $1,000,000 | 12.30% |
| $1,000,001 y superior | 13.30% |
Tasas y límites clave
| Impuesto estatal sobre la renta | Progresivo (hasta 13.3%) |
| Impuesto estatal sobre las ventas | 7.25% |
| Tasa promedio de impuesto a la propiedad | 0.71% |
| Salario mínimo | $16.90/hora |
| Seguro Estatal de Discapacidad (SDI) | Sí (1.2%) |
| Licencia Familiar Remunerada | Sí |
Cheque de pago de California — preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el impuesto del cheque de pago en California?
Un cheque de pago de California retiene impuesto federal sobre la renta (10%-37% en 2026), impuesto estatal sobre la renta de California (1%-13.3% progresivo), FICA (6.2% de Seguro Social sobre los primeros $184,500 + 1.45% de Medicare sobre todos los salarios), y SDI al 1.2% sobre cada dólar de salario (sin tope de salario gravable, vigente bajo SB 951). Las personas con ingresos altos superiores a $1M pagan un 1% adicional como Impuesto de Servicios de Salud Mental, elevando la tasa marginal máxima de California al 13.3%.
¿California grava a los trabajadores remotos con base en otro estado?
California grava los salarios obtenidos por trabajo realizado físicamente en California. Si vives en otro estado y trabajas de forma remota, tus salarios generalmente no son de fuente californiana, a menos que viajes a California para realizar servicios. California NO reconoce las reglas de conveniencia del empleador; solo los días efectivamente trabajados en California son gravables.
¿Cuánto es el SDI de California en 2026?
El SDI de California es del 1.2% en 2026 (sin cambios desde 2025), retenido de cada cheque de pago. No hay tope de salario gravable; el SDI aplica a todos los salarios. El beneficio semanal máximo de DI/PFL es de $1,765. Combinado con PFL, esto financia las 8 semanas de licencia familiar pagada de California con reemplazo salarial del 60-70% (70-90% bajo las mejoras de 2025).
¿Cuál es el salario mínimo en California?
El salario mínimo estatal de California es de $16.90/hr para todos los empleadores sin importar el tamaño. Varias ciudades y condados (San Francisco, Los Angeles, Berkeley, West Hollywood, etc.) establecen salarios mínimos locales más altos, frecuentemente entre $18-$20/hr. Los empleados que reciben propinas perciben el salario mínimo estatal completo; California no permite un crédito por propinas.
¿Las contribuciones de CalSavers se deducen de mi cheque de pago?
CalSavers es el programa estatal obligatorio de retiro de California para trabajadores del sector privado sin un plan patrocinado por el empleador. La contribución por defecto es del 5% del salario bruto (inscripción automática, con opción a no participar). Las contribuciones van a una Roth IRA a tu nombre. Los empleados pueden cambiar la tasa o no participar en cualquier momento a través de calsavers.com.